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Une aide à la formation pour les salariés

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Accessible à toutes les entreprises, sans critère de taille ni de secteur, le FNE-formation permet la prise en charge à 100% de la formation professionnelle des salariés en situation de chômage partiel. Un dispositif plutôt attrayant ! 

Le Fonds National de l’Emploi-Formation (FNE-Formation) est une aide à la formation des salariés attribuée à une entreprise par l’Etat. Suite au contexte sanitaire, ce dispositif a été renforcé de façon temporaire afin de répondre aux besoins des nombreuses entreprises en activité partielle. 

Il a été créé avec un double objectif : faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux changements consécutifs aux mutations économiques ; et favoriser l’adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou la modification des conditions de procuration. 

Dans le cadre de la crise sanitaire de la Covid-19, le dispositif FNE-formation est d’autant plus nécessaire ! 

Le principe est simple : par une convention signée entre l’entreprise et la Direccte*, les coûts pédagogiques sont pris en charge à 100% par l’Etat, sans plafond horaire. Les coûts d’hébergement et de transport peuvent aussi être pris en charge sous conditions. 

En contrepartie de cette aide de l’Etat, l’employeur s’engage à maintenir dans l’emploi le salarié formé au moins pendant toute la période de la convention. 

Quelques modalités à noter : 

Si vous êtes concernés par cette aide à la formation, faites vite votre demande de subvention à votre Dirrecte*. 

*Direccte : Direction Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi. 

Pour en savoir plus : 

https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/article/conventions-de-fne-formation

https://www.opcomobilites.fr/entreprise/beneficier-du-fonds-national-de-lemploi-formation

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Prysmian

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